Hoi hoi,
na lang nadenken heb ik toch eens besloten om mijn verhaal hierop te zetten. Ik ben heel benieuwd of er nog meer mensen hier zijn die met hetzelfde probleem lopen.
Volgens de nieuwe CAO is er een nieuwe regeling voor vaste contracten/vervangers gekomen. Wanneer je 36 maanden in het onderwijs werkt is het bestuur VERPLICHT om je een vast contract aan te bieden.. Aan de ene kant een super idee aangezien er al heel wat mensen rond lopen die al heel wat jaartjes vervangen en nu eens eindelijk een vaste baan willen!! Maar wat blijkt nu: ik vervang dus al 3 jaar voor dezelfde school en doe mijn werk met ontzettend veel plezier.. Krijg ik op de maandag voor de kerstvakantie te horen van de directrice: meid ik heb goed nieuws!! Je komt aan je 36 maanden op 1-1-2007 dus dan krijg je een vast contract.. Ik dus helemaal blij.. MAAR.... op woensdag komt de directrice met de mededeling dat zij van het bestuur moet zeggen dat ik per 1-1-2007 moet stoppen omdat ze mij geen vaste baan kunnen bieden!! Dus omdat ze nu officieel een verplichting hebben word ik eruit gegooid!! Dit is toch niet normaal?? gelukkig heb ik gebeld naar de Bond en ik mag mijn huidige vervanging afmaken tot 01-08-2007 maar dan kan ik een half jaar niet meer voor het bestuur werken omdat ze me dan een vaste baan moeten bieden.. Dit betekent dus dat ik een half jaar thuis moet zitten en niet meer voor 60 scholen mag werken in Limburg.. en dan maar zeggen dat ze lenthousiaste gemotiveerde leerkrachten nodig hebben i.v.m. de aankomende vergrijzing!!
vooruitzichten komende jaren: geen vaste baan - je wordt na 3 jaar vervanging er toch steeds uitgegooid
Wie heeft hetzelfde meegemaakt?
groetjes
een "gefrustreerde" juf