Dan teren ze toch mooi twee of meer jaar in op jouw ADVdagen. Bij ons krijgt een starter 15 ADVdagen per jaar! Waar zijn die 10 van vorig jaar en 5 van dit jaar van jou dan gebleven, Heppie? Wie heeft die vrije dagen verbruikt? Jij niet!
@ Joke: Ons team heeft ook ook niet voor zoete koek aangenomen hoor ! Er is flink gesteigerd (Bond erbij), veel over gesproken, maar uiteindelijk heeft iedereen zich erbij neergelegd (met of zonder somber gezicht
)....
Er zijn regels, maar het lijkt erop, dat ieder bestuur dit dan weer naar eigen inzicht kan uitleggen (zie CilXX). Raar hoor CilXX, dat het wordt afgemeten naar het aantal daadwerkelijke uren wat je in school stopt. Dit is nauwelijks meetbaar en moeilijk te contoleren. Ik doe bijvoorbeeld ook nog veel thuis voor school. Hoe meet je dat ? Kan me voorstellen, dat je hier huiverig tegenover staat.
Zal een poging doen om inzicht te geven in "onze" contructie. Ik ga hierbij uit van WTF 1,0 en de normjaartaak:
- Wij hadden vorig jaar een kort jaar (van laat naar midden). Ik had recht op
7 compensatiedagen. Doordat er 2 dagen bij een vakantie zijn aangeplakt, waren dit er 5.
- Dit jaar weer een kort jaar (van midden naar vroeg). Weer recht op
7 compensatiedagen, maar omdat hemelvaart in de meivakantie valt, heb ik nu 10 dagen.
- Volgend jaar een gemiddeld jaar (van vroeg naar vroeg). Recht op
14 compensatiedagen (iets minder of meer kan ook ivm vrije dagen die in een vakantie vallen of erbij aangeplakt worden, zoals hiervoor beschreven)
- Jaar daarop een lang jaar (van vroeg naar midden). Recht op
21 compensatiedagen !!!!!!!!! Het zal mij benieuwen of er tegen die tijd niet het één of ander bedacht is, waarom dát niet door zou kunnen gaan. Ik vermoed dat er tegen die tijd wel een nieuw regeltje is, om eronderuit te komen (je mag maximaal zoveel opnemen en de rest
moet je laten uitbetalen ofzo)
- Jaar daarop wéér een lang jaar en recht op
21 dagen (van midden naar laat).
- Jaar daarop een gemiddeld jaar en recht op
14 compensatiedagen (van laat naar laat)
- En dan weer een kort jaar enz, enz.
Als je al die dagen bij elkaar optelt 7+7+14+21+21+14= 84. Dit deel je door 6 (jaren: kort-kort/ gemideld/ lang-lang/ gemiddeld) en dan kom je op een gemiddelde van 14 compensatiedagen per jaar.
Je ziet dus wel, dat we uiteindelijk aan het aantal dagen komen van gemiddeld 14 per jaar, Joke. Ongelukkig verdeeld, dat wel
. Ben ook héél erg benieuwd of er tegen die tijd dat die 21 dagen aan de beurt zijn er niet iets nieuws wordt bedacht....Dit jaar werd ons al vriendelijk verzocht om compensatiedagen te laten uitbetalen (tja vervanging zoeken is erg moeilijk...), maar dat vertik ik.
@ Joke: Volgens mij hebben beginnende leerkrachten bij ons net zoveel compensatie dagen als iedereen. Wel wordt er gekeken naar het takenpakket, bijvoorbeeld werkgroepjes. Hierin worden ze gespaard.
Nou, een heel verhaal... het heeft ook even geduurd, voordat ik de constructie helemaal begreep
. Dat van die 21 dagen is nooit hardop gezegd door directie, maar enkele collega's hebben verder gerekend en het plaatje kloppend gemaakt. Als we het noemen naar directie, wordt er een beetje omheen gedraaid.....