beloning werkhouding en gedrag

[suzanne178]

Hoihoi,

Ik werk in cluster 4 met kinderen met gedragsproblemen en heb een bovenbouwklas (ong. groep 6/7/8). In de klas werkte ik afgelopen jaar met het volgende beloningssysteem: voor elk dagonderdeel kan een krul verdiend worden. Van het totaal aantal te verdienen krullen worden er twee afgehaald; als je die hoeveelheid krullen haalt, krijg je een sticker op je stickerkaart. Er kunnen ook bonuskrullen verdiend worden.
Nu merk ik dat ik dit systeem op zich wel prettig vind, maar het lastig vind dat werkhouding en gedrag door elkaar lopen. Als ze bijv. hun rekenwerk afhebben zouden ze een krul verdienen, maar als het gedrag onder het rekenen niet goed was, dan weer niet. Ik wil deze twee dus graag scheiden: één beloningssysteem voor werkhouding en één beloningssysteem voor gedrag. Ik kan niet legio krullen op het bord gaan zetten voor beiden en dan is het ook niet meer duidelijk voor ze, dus ik wil het echt apart hebben.
Wie heeft ervaring en/of tips voor het opzetten van zo'n systeem? En welke beloningen zetten jullie tegenover gedrag en/of werkhouding? Ben benieuwd naar jullie reactie!

[jufHetty]

Dit onderwerp is al uitgebreid in andere topics voorgekomen, geef even een zoekopdracht met "belonen", dan vind je ze.
Je werkt op een cluster4 school, schrijf je. Het eerste dat in mij opkomt: heeft jouw school daar niet schoolbreed afspraken over? Dan kun je je daaraan conformeren. En anders zou ik het aankaarten binnen het team. Met de know-how van alle leerkrachten kun je vast een goede omgangsvorm vinden.

[Joke]

In principe ga ik natuurlijk met Hetty mee, maar zoek je dan toch nog een oplossing kun je misschien je als teken een kruisje (X) gebuiken i.p.v. een krul. Als een van de twee niet voldoet is het kruisje onvolledig en dat heeft gevolgen, want dan moet het de volgende keer eerst nog aangevuld worden voor je verder kunt of aan het eind worden ingehaald.
Iets anders zou ik even niet weten.

[Luni]

Zou je de kinderen niet zelf kunnen laten evalueren waarbij een krul verdienen betekent goed werk geleverd en goed gedragen?
Of wat ik nu bij 1 leerling heb is dat hij net zoals jou krullen kan verdienen bij verschillende dingen, 1 van de onderdelen is dat hij zich met respect heeft gedragen en een andere dat hij geluisterd heeft naar de juffen. Deze krullen kan hij pas aan het einde van de dag verdienen en gaan dan dus ook over heel de dag.
Je zou dan dus 2 onderdelen aan het bord toe kunnen voegen. Zoiets?