door Rolf op 11 jun 2009, 22:33
Ik weet niet waar het ergens officieel staat. Ieder bestuur heeft hier andere afspraken over. Zo mag je wel op een middelbare school werken op basis van bekwaamheid (geen bevoegdheid 2de graads) je komt dan niet in aanmerking voor een vaste aanstelling. Na 3 jaar verlening van je jaarcontract is het dus afgelopen. Ik werk op een omo-school, dit doe ik met mijn PABO-diploma, ook ik heb me tijdens mijn laatste jaar al gespecialiseerd (minor bestond nog niet, bij mij heet het differentiatie) in de tiener, en al mijn P gehaald voor de leraren opleiding aardrijkskunde. Dit heb ik overigens zelfstandig besproken met de opleiding, ik heb vast laten leggen dat de punten die ik haalde een aantal jaar vast stonden voor mijn p. Ik ben nu (4 jaar later) begonnen met de deeltijd opleiding, op basis van mijn pabo-diploma heb ik vrijstelling voor de vrije minor, op basis van mijn master SEN heb ik vrijstelling voor het afstuderen, op basis van mijn werkervaring heb ik vrijstelling voor alle stages en pedagogische onderdelen. Omdat ik mijn P al haalde tijdens de pabo komt het er op neer dat ik maar een fractie van de opleiding hoef te doen. Fijn geregeld en op die manier heb ik eerder mijn bevoegdheid binnen. Inmiddels ben ik in mijn 3de jaar bij OMO aan het werk, mijn contract loopt af in augustus, omdat ik bezig ben met de opleiding (met het afstuderen in het vooruitzicht) krijg ik een contract op basis van bevoegdheid, dit wordt omgezet in een vaste aanstelling zodra ik mijn diploma heb.
Zo kan het dus ook!
Succes!
Docent VMBO LWOO