Leraar overschrijdt grens van humor

[Patrick]

* Brusselse leerkracht gaat uit de bocht door racistische mail naar leerlingen te sturen. * Gemeenschapsonderwijs dwong jongeman tot ontslag. * Centrum voor Racismebestrijding roept iedereen op haatmails te weigeren.
EIGENLIJK zou iedereen zijn verantwoordelijkheid moeten nemen, en telkens er een e-mail aankomt die kwetsend is of weinig respect toont, moeten antwoorden dat dergelijke boodschappen niet langer welkom zijn.'' Zo reageert Jozef De Witte, de directeur van het Centrum voor Gelijke Kansen en voor Racismebestrijding, op het ontslag van leerkracht Tim G. (DS 30 november) .

Die 25-jarige leerkracht Nederlands en geschiedenis werd door de directie van het atheneum van Anderlecht voor de keuze gesteld: ofwel ontslagen worden, en nog weinig kans maken in het Brussels gemeenschapsonderwijs, ofwel zelf ontslag nemen. Tim G. koos voor dat laatste.

Hij had een grappig bedoelde e-mail rondgestuurd naar collega's en leerlingen. Daarin stond een ,,Marokkaanse editie'' van het gezelschapsspel Monopoly. Alle vakjes schreven ,,naar gevangenis'' voor, en op de plaats van de kanskaarten stond ,,sociale dienst''.

Toen het bericht in de mailbox van de directrice terechtkwam, reageerde die gechoqueerd. Vooral omdat niet alleen collega's dit kregen, maar ook leerlingen van tussen 12 en 16 jaar. Het atheneum en de overkoepelende scholengroep tilden daar zo zwaar aan, dat ze de jongeman vroegen ontslag te nemen.

,,Wij hebben een zeer duidelijke houding'', zegt Jacky Goris, algemeen directeur van de scholengroep Brussel. ,,Zo verbieden wij de hoofddoek zowel bij leerlingen als leerkrachten. Aan de andere kant zijn we even streng: racisme kan niet. Kritiek en humor moeten kunnen, en zijn nodig in een democratie. Maar een dergelijke e-mail is plat racisme.''

Het stoort Goris vooral dat Tim G. zijn e-mail alleen naar de blanke leerlingen zou hebben gestuurd. De leraar zelf zei dat hij er niet bij stilstond naar wie hij de mail doorstuurde.

,,In het multiculturele Brussel doen wij ons best om iedereen met iedereen te laten praten. Door een dergelijke 'grap' alleen naar de autochtone leerlingen te sturen, dwarsboom je die pogingen compleet'', aldus Jacky Goris. ,,Mocht hij de mail ook naar de allochtone leerlingen hebben gestuurd, dan zou de straf lichter zijn dan ontslag. Ook dat zou niet goed te praten zijn, maar ik schat dat iets minder zwaarwichtig in.''

De mop van het Monopolyspel is het eerste zware incident dat Tim G. veroorzaakte. Hij stond ook niet bekend als racistisch of zo. Eerder had hij zich volgens Jacky Goris wel al eens smalend uitgelaten over een allochtone leerling. Die kon niet mee op schoolreis. En hij zou als leraar tegenover de hele klasgroep smalend gevraagd hebben of dat was omdat zijn ouders het niet konden betalen.

In het atheneum van Anderlecht werkte Tim G. sinds vorig schooljaar. Voordien had hij één jaar in het atheneum van Etterbeek gewerkt. ,,Zwaarwichtige incidenten'' waren er niet geweest. Erg tevreden was de school ook weer niet. Ze hield hem niet langer dan één schooljaar in dienst.

De inkrimping van het aantal uren greep de directie aan om hem in een andere school een nieuwe kans te geven, namelijk in Anderlecht. De directie in Etterbeek verweet de toen debuterende leraar dat hij te los omging met de leerlingen. Sympathiek willen doen tegenover de leerlingen, is niet abnormaal voor beginnende leerkrachten. Maar hij slaagde er blijkbaar niet in dat om te buigen.

In zijn reactie wil Jozef De Witte niet veralgemenen. Een aangebrande mop in de privésfeer kan wel. ,,Maar als leerkracht in een professionele omgeving is dat niet verantwoord.''

,,Er moet gelachen kunnen worden, maar dat kan ook met respect en waardigheid voor de anderen'', vindt de directeur van het Centrum voor Racismebestrijding. ,,Ik weet dat er massa's dergelijke mails worden verstuurd. Maar het is een kwestie van verantwoordelijkheid. Daarom roep ik op de mails waarin de haat wordt verkondigd, te beantwoorden met 'nee, bedankt, ik hoef dat niet'.''

http://www.antiracisme.be