Zwanger, vervangerspool, ziek

[juf Maartje]

Onlangs eindigde mijn langdurige vervanging en ben ik weer in de vervangerspool terecht gekomen. Twee weken terug heb ik vier dagen gewerkt, maar, nu ik zwanger ben, is dat veel te veel. Ik had flinke last van harde buiken en verloskundige adviseerde het rustiger aan te doen. Vorige week heb ik niet gewerkt, om te kijken of het idd beter zou gaan. Ik merk wel vooruitgang, maar ik hoef de trap maar op te lopen of 10 min. Te staan en ik heb alweer een harde buik.
Het idee niet te weten waar ik de volgende dag moet werken, heeft een negatief effect op de harde buiken. Ik zit er dan ook over na te denken me ziek te melden, maar ik vraag me af wat dan mijn rechten/plichten zijn.
Ik durf de verantwoording voor de klas niet te nemen nu. Ik heb een arbeidsverleden, heb ik dan 'gewoon' recht op zw? En hoe meld ik me dan ziek, alleen bij het schoolbestuur of ook bij uwv?

[miek]

Heb je een contract (bijvoorbeeld voor dit schooljaar) in die vervangingspool en krijg je dus vakanties/ ziekte e.d. ook al doorbetaald? Dan wordt je nu ook gewoon doorbetaald. Je zult dan wel echt ziek moeten zijn, ik weet niet hoe dat werkt met zwangerschapsproblemen maar ik weet wel dat als je al ziek bent je zwangerschapsverlof verplicht 6 weken voor je uitgerekende datum ingaat. Als je nog werkt mag je kiezen tussen 4 en 6 weken.

Heb je geen contract en is het echt voor losse inval en niet werken is niet betaald krijgen dan weet ik niet wat de stichting aan je verplicht is maar ik ben bang dat je dan een uitkering zult moeten aanvragen. Ik kan me haast niet voorstellen dat in dat geval de stichting plichten aan jou heeft. Twijfel je of je krijgt waar je recht op hebt? Dan kun je het beste een vakbond bellen, die weten precies wat jouw rechten zijn!

[super_juf]

De vakbond bellen is het eerste dat in mij opkomt.

Sterkte!