Spannend zeg!
Heb niet veel ervaring met sollicitatiegesprekken in het onderwijs. Ik heb er kort geleden één gehad voor lerarenondersteuner en ook aangenomen. Ik ging er ook 'blank' in. Wat mij positief is bevallen is dat mij
kwetsbaar heb opgesteld. Dus aangegeven dat dit nieuw voor mij is.
'Lees jezelf in'. Als je de school nog niet goed kent, ga op hun website snuffelen. Dit heb ik bijvoorbeeld gedaan omdat het een cluster 4 school was en ik hier totaal geen ervaring in had.
Je sterke en zwakke punten kennen: wees duidelijk waar je goed in bent (structuur in de klas, direct zijn maar met een vleugje humor) en je valkuilen (direct zijn moet wel met mate. Constant bewust blijven met welk kind je te maken hebt en bij wie je dit wel of niet kan doen)
Als het om bijzonder onderwijs gaat, wordt er nog wel eens gevraagd waarom jij voor christelijk/katholiek onderwijs kiest. Dit was bij niet het geval maar ik heb gehoord dat dit wel gebeurt.
Een site waar je zou kunnen kijken en waar ik veel aan heb gehad was:
wees eerlijk: klinkt heel gemakkelijk maar ik vond dit moeilijk. Heb een chronische ziekte; moet je dit nu wel zeggen of niet...De kans is groot dat zij liever iemand kiezen die 'gezond' is. De laatste vraag in het gesprek was: wil je ons misschien nog iets zeggen wat nog niet aan de orde is gekomen? Toen heb ik het eerlijk verteld. Ik kreeg te horen dat zij dit enorm op prijs stelden. Dit gaf aan dat ik een integer persoon was. Wel was nog steeds op mijn hoede (had dit wel vaker gehoord..) maar toch werd ik direct de volgende dag terug gebeld dat ik was aangenomen. Eerlijkheid wordt beloond
Als laatste: (heel cliché) wees jezelf! Ga geen zaken aandikken. Je werkgever krijgt dan misschien valse verwachtingen die jij niet kan waarmaken. Op deze manier werk je niet prettig omdat je een druk kunt voelen.
Ik hoop dat je er iets aan hebt, al zullen andere collega's meer ervaringen hierin hebben
Veel succes!!